Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!HR Nuotolinis Konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo nuotolinio konsultanto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų įmonėms bei darbuotojams spręsti personalo valdymo klausimus nuotoliniu būdu. Šioje pozicijoje būsite atsakingi už profesionalių konsultacijų teikimą žmogiškųjų išteklių srityje, padėsite klientams spręsti darbuotojų atrankos, motyvavimo, ugdymo, darbo teisės, konfliktų valdymo bei kitus su personalu susijusius klausimus. Jūsų pagrindinis tikslas – užtikrinti, kad klientai gautų aukščiausios kokybės paslaugas, atitinkančias jų poreikius ir lūkesčius.
Personalo nuotolinis konsultantas dirba su įvairaus dydžio įmonėmis, todėl gebėjimas greitai prisitaikyti prie skirtingų organizacijų kultūrų ir poreikių yra itin svarbus. Jūs konsultuosite vadovus ir darbuotojus telefonu, el. paštu, vaizdo skambučiais ar kitomis nuotolinėmis priemonėmis, padėsite rengti personalo politiką, procedūras, darbo aprašymus, taip pat dalyvausite mokymų organizavime ir įgyvendinime. Be to, būsite atsakingi už nuolatinį teisės aktų stebėjimą ir informacijos atnaujinimą, kad klientai visada gautų aktualią ir teisingą informaciją.
Šioje pozicijoje svarbu gebėti aiškiai ir suprantamai perteikti sudėtingą informaciją, būti empatišku, diplomatišku ir konfidencialiu. Tikimės, kad turite patirties personalo valdymo srityje, išmanote darbo teisę, gebate dirbti savarankiškai ir efektyviai valdyti laiką. Prisijungę prie mūsų komandos, turėsite galimybę tobulėti profesinėje srityje, dalyvauti mokymuose bei prisidėti prie inovatyvių personalo sprendimų kūrimo. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite dirbti dinamiškoje aplinkoje – laukiame jūsų kandidatūros!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Teikti nuotolines personalo konsultacijas klientams
- Rengti ir atnaujinti personalo politiką bei procedūras
- Padėti spręsti darbuotojų atrankos ir adaptacijos klausimus
- Konsultuoti darbo teisės ir darbo santykių klausimais
- Organizuoti ir vesti mokymus nuotoliniu būdu
- Stebėti teisės aktų pokyčius ir informuoti klientus
- Padėti spręsti konfliktus ir skatinti darbuotojų motyvaciją
- Rengti darbo aprašymus ir kitus personalo dokumentus
- Bendradarbiauti su vadovais ir darbuotojais
- Užtikrinti informacijos konfidencialumą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo valdymo ar teisės srityje)
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis personalo valdymo srityje
- Geri darbo teisės išmanymo įgūdžiai
- Puikūs bendravimo ir konsultavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir nuotoliniu būdu
- Atsakingumas, konfidencialumas ir diplomatiškumas
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Lietuvių kalbos mokėjimas (anglų kalba – privalumas)
- Gebėjimas greitai prisitaikyti prie pokyčių
- Kompiuterinis raštingumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties personalo valdymo srityje?
- Ar esate konsultavę nuotoliniu būdu?
- Kaip sprendžiate sudėtingas darbo teisės situacijas?
- Kaip užtikrinate informacijos konfidencialumą?
- Kokias personalo valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip organizuojate savo darbą dirbdami nuotoliniu būdu?
- Ar turite patirties rengiant mokymus?
- Kaip reaguojate į pokyčius ir naujoves?
- Kokias kalbas mokate?
- Kodėl norite dirbti šioje pozicijoje?
